QR CodeSejm zajął się telepracownikami

Telepraca to praca wykonywana regularnie poza zakładem z wykorzystaniem środków komunikacji elektronicznej. Pracodawca nie będzie mógł w trybie wypowiedzenia zmieniającego narzucić pracownikowi pracy poza siedzibą firmy, czytamy w Rzeczpospolitej.

Pracodawca ma ubezpieczać i dostarczać pracownikowi niezbędny sprzęt. Ma też pokrywać koszty związane z jego instalacją i eksploatacją, a także zapewnić telepracownikowi pomoc techniczną i niezbędne szkolenia. Zadbano o to, by telepracownicy nie byli dyskryminowani wobec reszty zatrudnionych w danej firmie - pisze Rzeczpospolita.